Maak een profiel op basis van je ambities,
wie je bent en wat je kan.

Jouw cv is je verleden.
Wij kijken vooruit.

Een cv leidt tot aannames over wat je wil, kan en deed — niet over wie je bent. Bij BeyondCV draait het om jouw ambities en vaardigheden voor je toekomst. Dus geen verleiding voor potentiële werkgevers om toch ook even op je LinkedIn te kijken wanneer ze je hier vinden.

En misschien wel het belangrijkste: je huidige werkgever ziet niets. Je naam, je contactgegevens zijn niet zichtbaar voor werkgevers totdat je daar zelf voor kiest.

Laat anderen voor jou spreken

Voeg maximaal 3 aanbevelingen toe van mensen die jouw werk van dichtbij hebben meegemaakt — een leidinggevende, collega, opdrachtgever of mentor. Dat geeft werkgevers een concreet beeld van jouw vaardigheden en competenties vanuit een eerdere werkervaring.

• De aanbevelingstekst en relatie zijn zichtbaar voor werkgevers
• Naam van de aanbeveler blijft verborgen — tenzij jij daarvoor kiest
• Kies je voor "referentie beschikbaar"? Dan deel je de naam na een eerste kennismaking, als jij akkoord gaat met het uitwisselen van contactgegevens
• Houd de tekst anoniem — vermijd voor- en achternamen én bedrijfsnamen